これを知らなければ落とされる！？金融業界就活の罠「第0次面接」
kumajimaです！
3月といえば、そろそろ本格的に「就職活動」がはじまりますね。
私も昨年、就職活動をしました。
人生で1回目の就活が人生を大きく左右しますからね
何も知らなかったでは済まされません！
今回は就職活動に隠された罠をお教えしたいと思います。
私は、
今回は「金融会社」に焦点を絞ってお話しをしたいと思います。
ここでいう金融会社とは、銀行、証券、保険などの業界を指しています。
高収入であり、人気が高く倍率は非常に高いです。
下調べなしでは、
さて、本題の金融会社の「罠」
はじまりは3月の就活解禁です。これとともに多くの金融会社が説明会やワンデイインタ
それと同時期にエントリーシートの提出が始まり、
そして、
そこで、
一次面接は「選考解禁」が6月1日のため、
と、いうのが公に公開されている流れです。
しかし、ここに罠が存在するのです。
実は選考解禁の前には、「0次面接」というのが存在するのです。
選考解禁の前には本来面接を行なってはならず、
が、多くの就活生は、金融会社を一つではなくいくつか受けます。
そこで行われるのが「0次面接」です。
もちろん、「面接」という言葉は使ってはいけないので、「
ずるいですよね。
「財布がわりの男探し」を「パパ活」というようなものですね。笑
相談会やお茶会だからといって、行かなければ落とされますし、
私もお茶を飲むだけだと思って気を抜いていた落とされました。。。
この段階で面接だと思って行かなければなりません。
そしてなんと、これは何回も呼ばれます！
会社によっては、3回以上は呼ばれて社員と話すことになります。
そして、その「0次面接」
一次面接は実質の「五次面接」とかになりえます。笑
正気じゃないですよね。笑
6月1日からは、人材の取り合いが始まります。
6月1日が一次面接であり、
多くの金融会社が6月の第１週には合否を言い渡します。
就活生にとってだけでなく、会社にとっても、
金融会社の内定を勝ち取るためには、5月の「０次面接」が勝負です。
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